江南体育,江南体育平台,江南体育app下载,江南体育注册,足球竞彩,篮球竞猜,体育投注平台今年以来，钱库镇高度重视年轻干部培养，实施“三才计划”，着力打造一支素质优良、堪当重任的年轻干部生力军，全面激活年轻干部干事热情。
精培细琢“育才”，夯实年轻干部能力基础。该镇建立“双导师制”，为22名年轻干部分配政治导师与业务导师，双管齐下助力年轻干部快速成长。邀请镇领导、各科室业务骨干，结合主题党日、年轻干部座谈会等契机，为年轻干部集中授课，打破业务壁垒，拓宽年轻干部能力边界。
真枪实干“考才”，激发年轻干部工作激情。该镇结合性格特点、岗位经历、专业背景等因素为年轻干部“一人一档”建立成长档案，制定个性化成长目标和培养方案。安排13名年轻干部下沉村社，让年轻干部在矛盾调解、安全生产等工作中锤炼过硬本领。用好“江南才苑”培训交流会，开展先进发言、才艺展示等多种形式活动8场次，让年轻干部在交流分享中谈感悟、找不足、话成长，在“学思悟践”中积累经验、增长才干。
严管厚爱“惜才”，守牢年轻干部思想底线。该镇常态化开展年轻干部“政治体检”，及时掌握年轻干部政治素质、现实表现，多渠道了解年轻干部“八小时外”动态。定期开展年轻干部廉政谈话，为年轻干部家属发放廉洁家书一封信，建立单位与家属共管机制。组织年轻干部观看违纪违法警示录，集中参观廉政教育基地，充分筑牢年轻干部廉洁防线。
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